Gmina Konstancin-Jeziorna

K.210.33.2017

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 4

 

Miejsce wykonywania pracy:

teren Gminy Konstancin-Jeziorna

siedziba Straży Miejskiej

ul. Sobieskiego 5

05-520 Konstancin-Jeziorna

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• ochrona porządku publicznego na terenie Gminy Konstancin-Jeziorna,


• realizacja  zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.

 

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


• praca zmianowa.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca wykonywana przede wszystkim w terenie.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,


• ukończony 21 rok życia,


• wykształcenie minimum średnie


• korzystanie z pełni praw publicznych,


• nienaganna opinia,


• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,


• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,


• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,


• uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),


• prawo jazdy, minimum kat. B.


• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

 

wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, ochrona środowiska,


• staż  pracy w jednostce straży miejskiej lub w służbach ochrony porządku publicznego,


• ukończone z wynikiem pozytywnym szkolenie, o którym mowa w art. 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych  (Dz.U. z 2016 r., poz.706)


• znajomość przepisów ustaw: „o strażach gminnych” (wraz z przepisami wykonawczymi); „o samorządzie gminnym”; „o utrzymaniu czystości i porządku w gminach”;” o pracownikach samorządowych”, „Prawo o ruchu drogowym”; „Kodeks wykroczeń”; „Kodeks postępowania administracyjnego;


• znajomość obsługi komputera,


• znajomość topografii Gminy Konstancin-Jeziorna,


• umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,


• zdecydowanie i samodzielność w działaniu,


• odporność na stres.


• umiejętność pracy w grupie,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny


• życiorys (CV)  ,


• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,


• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,


• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,


• kserokopie dokumentów potwierdzających  wykształcenie,


• kserokopia dowodu osobistego lub paszportu,


• kserokopia książeczki wojskowej (strony z wpisami) – oryginał do wglądu (dotyczy mężczyzn),


• kserokopia prawa jazdy,


• w przypadku posiadania dyplomu wyższego wykształcenia, uzyskanego na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.

 

Termin składania (wpływu) dokumentów:

04.08.2017 r.

 

Miejsce składania (wpływu) dokumentów:

Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna

ul. Warszawska 32

05-520 Konstancin-Jeziorna

z dopiskiem na kopercie „nabór – Aplikant w Straży Miejskiej”.

Dokumenty można przesłać lub złożyć w UMiG w kancelarii, ul. Warszawska 32, pok. nr 4  

w godz.: poniedziałek 9.00-17.00, wtorek - piątek 8.00 - 16.00.

 

 

Informacje dodatkowe:

W miesiącu  poprzedzającym datę  upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie są rozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu). Kandydaci proszeni są  o podanie numeru telefonu oraz/lub adresu poczty elektronicznej. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani  telefonicznie  lub pocztą elektroniczną o terminach poszczególnych etapów naboru. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone komisyjnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (22) 750-05-74 lub składając zapytanie w drodze elektronicznej na adres e-mail: kadry@konstancinjeziorna.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: \\\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 101, poz. 922, ze zm.)\\\"

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna

Źródło oferty

Oferta pochodzi z serwisu jobs.pl