OfertyPracy.pl - Najlepsze oferty pracy z Twojego regionu
Ofert w schowku: 0
Gmina Konstancin-Jeziorna

K.210.33.2017



Wymiar etatu: 1



Liczba stanowisk pracy: 4



 



Miejsce wykonywania pracy:



teren Gminy Konstancin-Jeziorna



siedziba Straży Miejskiej



ul. Sobieskiego 5



05-520 Konstancin-Jeziorna



 



Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:




  • ochrona porządku publicznego na terenie Gminy Konstancin-Jeziorna,

  • realizacja  zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.



 



Warunki pracy




  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

  • praca zmianowa.



 



Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:




  • praca wykonywana przede wszystkim w terenie.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy



wymagania niezbędne:




  • obywatelstwo polskie,

  • ukończony 21 rok życia,

  • wykształcenie minimum średnie

  • korzystanie z pełni praw publicznych,

  • nienaganna opinia,

  • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,

  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

  • uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),

  • prawo jazdy, minimum kat. B.

  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.



 



wymagania dodatkowe:




  • wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, ochrona środowiska,

  • staż  pracy w jednostce straży miejskiej lub w służbach ochrony porządku publicznego,

  • ukończone z wynikiem pozytywnym szkolenie, o którym mowa w art. 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych  (Dz.U. z 2016 r., poz.706)

  • znajomość przepisów ustaw: „o strażach gminnych” (wraz z przepisami wykonawczymi); „o samorządzie gminnym”; „o utrzymaniu czystości i porządku w gminach”;” o pracownikach samorządowych”, „Prawo o ruchu drogowym”; „Kodeks wykroczeń”; „Kodeks postępowania administracyjnego;

  • znajomość obsługi komputera,

  • znajomość topografii Gminy Konstancin-Jeziorna,

  • umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,

  • zdecydowanie i samodzielność w działaniu,

  • odporność na stres.

  • umiejętność pracy w grupie,


Wymagane dokumenty i oświadczenia:




  • list motywacyjny

  • życiorys (CV)  ,

  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających  wykształcenie,

  • kserokopia dowodu osobistego lub paszportu,

  • kserokopia książeczki wojskowej (strony z wpisami) – oryginał do wglądu (dotyczy mężczyzn),

  • kserokopia prawa jazdy,

  • w przypadku posiadania dyplomu wyższego wykształcenia, uzyskanego na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.



 



Termin składania (wpływu) dokumentów:



04.08.2017 r.



 



Miejsce składania (wpływu) dokumentów:



Urząd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna



ul. Warszawska 32



05-520 Konstancin-Jeziorna



z dopiskiem na kopercie „nabór – Aplikant w Straży Miejskiej”.



Dokumenty można przesłać lub złożyć w UMiG w kancelarii, ul. Warszawska 32, pok. nr 4  

w godz.: poniedziałek 9.00-17.00, wtorek - piątek 8.00 - 16.00.



 



 



Informacje dodatkowe:



W miesiącu  poprzedzającym datę  upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.



 



Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie są rozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu). Kandydaci proszeni są  o podanie numeru telefonu oraz/lub adresu poczty elektronicznej. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani  telefonicznie  lub pocztą elektroniczną o terminach poszczególnych etapów naboru. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone komisyjnie. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (22) 750-05-74 lub składając zapytanie w drodze elektronicznej na adres e-mail: kadry@konstancinjeziorna.pl


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: \\\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 101, poz. 922, ze zm.)\\\"

Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna


Źródło oferty

Oferta pochodzi z serwisu jobs.pl